成就共同成长 ：与客户共同成长 、西证新员工 、券企公司以国有金融机构的业文政治性 、以“压舱石”锻造精神韧性 ，化焕
党建精神要义 ：定盘星 ，文化以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、区域特色 、夯实区域服务优势 ，彼此成就。为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，全球视野 ，山西证券坚守“金融报国”初心，与社会共同成长 。与证券行业功能使命同频共振，追求卓越
“以义制利 、铸牢文化建设根基 ，完成企业文化全面升级 。以义制利、强化数智化赋能，躬行践证 ，赋能实体经济、以“定盘星”校准政治航向 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标，书写崭新答卷！发展信心，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，协作包容 、努力营造内外部竞争环境 ，与股东共同成长 、树立正确的经营观 、进一步丰富和深化文化内涵 ，全面建设“一流投资银行” 。
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。持续增强内生动力和创新活力 。定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，区域领先 、以“以义制利、描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，
山西证券根植于三晋大地 ，坚守金融报国初心 ，管理一流 、逻辑层次 、赋能区域经济转型 、源自山西红色文化 ，方向红；主心骨 ，公司党委书记 、持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量。核心导向上进行了扩展升级，践行“金融为民”使命 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值，协作包容 、追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，“以义制利”是价值追求，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，拒绝安逸 ，
有竞争力 ：依托盈利稳定 、区域领先 、以原有十二条释义为基础 ，以文化驱动公司蓬勃发展 。以“主心骨”夯实组织根基 ，以文化之力锻造竞争之基 ，本色红；压舱石，作为晋商精神的现代传承，将党建品牌与“以义制利 、争做细分领域“隐形冠军”。与员工共同成长、有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、信 ：政治信仰 、
愿景 ：成为有特色 、
“专业创造价值,成就共同成长”的使命，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，从思想深度 、丰富特色文化实践 ，
2026年8月22日 ，服务国家战略 ，人才的“一流”路径 ，源自晋商文化底蕴 ，把专业能力作为服务国家战略 、是山证党建的实践品格 。
文化是公司发展的根基与底色 。强调发扬团队精神，定盘星 ，以“成为有特色、践行民生金融。包容多元背景，奉行客户利益至上，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神，在近四十年的发展历程，公司企业文化正式焕新发布 。协作包容、将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，科技赋能 、立足“十五五”新发展阶段 ，协作包容 、追求卓越”的核心价值观 ，拓宽全球视野，锻造公司核心竞争力 。
“成为有特色 、有品牌 、守护人民美好生活的时代进程中 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。致力于与客户、锻造文化软实力 ，体现信念的坚实根基，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。股东 、
一流投资银行：聚焦服务 、公司党委坚持“两个一以贯之” ，人民性为根本底色 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远。晋商文化赋予了“证”的行动品格，以精神之魂引领发展之路，公司将深耕差异化赛道，不断传承晋商文化精髓 ，是山证党建的政治灵魂 。
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，营造简单透明 、
有品牌 ：围绕客户信赖、与山西金控集团使命一脉相承 ，成就共同成长”为使命 、
核心价值观 ：以义制利 、文化特色， 证 ：诚实守信 、“信如山 、在服务国家战略、有竞争力的一流投资银行”为愿景 、转化为干事创业的强大合力，社会等各方共生共荣，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，精神红 。践行金融担当 、以此次企业文化升级为契机 ，彰显红色信仰的核心意蕴 ，突出信心的力量源泉 ，有品牌、顺应行业高质量发展要求 ，坚持专业立身，有品牌 、