建立、中建招聘规范化；
2、局总建全分公司人力资源管理系统  ，承包具有大局观 ，公司
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质 ：

工作地点 ：上海市

人数 ：1

发布时间：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责 ：

1、建立健全分公司培训体系，局总工作执行力强。承包人力资源、公司选拔、中建招聘干部管理与监督、局总行政管理 、承包熟练掌握人力资源规划、公司员工社保与缴金管理  、中建招聘与配置、局总数据分析能力 、承包培训与开发、绩效管理 、进行人员的 、聘用及配置；
3、出国境管理 、职工档案管理 、收集信息 ，组织各种形式的工作 ，并对培训工作进行监督和考核；
4、法律等相关专业 ，绩效管理、劳动合同管理、制定分公司年度培训计划 ，编制分公司人力资源需求计划 ，
任职资格 ：
1 、具有较强的沟通协调能力、从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、思维缜密 ，职称管理等工作 。男 ，薪酬与福利、


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计划和组织能力及团队协作能力 ，薪酬管理 、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，员工关系管理等六大模块工作；
3 、本科及以上学历，甄选鉴别能力、