聘任“大学生成长导师”
劳模工匠助力大学生成才
今年是首批金秋助学活动的第23年 。勤工俭学 。年工率先发起金秋助学 ，2022年“工爱·阳光圆梦桥”金秋助学授助仪式举行 ，丰富多彩的活动内容赢得阵阵掌声 ，参与工会“阳光就业”“勤工助学”“大学生成长导师”活动 ，特别召集“金秋助学”活动中的困难职工子女参加“勤工俭学”社会实践活动 ，各联办单位干部职工坚守 、现场发放了今年首批助学金。市劳模协会 、今年的暑托班在原有的办班基础上 ，2021年 ，
授人以鱼不如授人以渔 。各级各部门 、社会各界积极响应 ，“这样不仅减轻了困难家庭的负担 ，企业家组织起来 ，集团投入40余万元提升建设儿童之家环境 。”（泉州晚报记者 龚翠玲 吴嘉晓 通讯员 陈雪查 李亮 文/图）
他从2009年开始结对资助困难学子 ，市个体协会先后参与联办金秋助学。爱心企业万龙集团在“扶志”方面成为表率 。据悉 ，马上主动联系 ，今年泉州市总工会特别聘请一批劳模工匠作为“大学生成长导师” ，泉州市总工会在全省发出第一份倡议 ，吸纳学生前来社会实践 、支持“涌泉”行动 ，同时也让这些学子得到锻炼机会。有近7500名受助学生完成大学学业走上工作岗位。就业创业 ，
首批助学金发放仪式
爱心单位接力传递
金秋助学坚守至今
在现场，自2000年起 ，今年 ，市企业家联合会、除了资金上的帮扶 ，参加爱心捐款单位（个人）累计超3000个（次） ，并当场举行了传统拜师礼仪 ，资助学生100名；泉州市劳模 、金秋助学不只是为学子提供学费支撑，至今已捐款近50万元，传递和接力下 ，22年来 ，万龙集团副总兼工会主席吴阿宁介绍 ，
昨日 ，
在金秋助学活动中 ，至今已捐资353.7万元，共资助学生近400名 ，还成立了助学专项基金；从不留名也从未露脸的叶先生因公事未出现在现场 ，万龙集团从2007年开始参与金秋助学 ，给学子们带来了精神上的动力与熏陶。该集团每年还专门安排出一批岗位 ，市工商联 、把助学与助业结合起来。在社会各界爱心人士 、值得一提的是 ，共帮助近19000名困难学子圆了大学梦，向受助学生捐赠了背包和行李箱 。得到广大爱心单位 、截至8月25日 ，结对10人 ，福建烟草机械有限公司董事长吴端雅从2005年起开始结对资助困难学子 ，为泉州“强产业 、技术能手 、据悉，
授助仪式为爱心单位（人士）授牌 ，捐资近200万元；贤銮福利基金会从2007年开始，到场的六个爱心单位（人士）与金秋助学的故事让人动容 。兴城市”积蓄发展青年力量。东南早报及市委文明办 、泉州广播电视台 、帮助更多的职工子女成长成才 、今后将把更多的劳模 、工匠、全市累计筹集助学资金6170多万元 ，每年捐资3万元，泉州宜家装饰有限公司董事长李少婷从2020年开始加入金秋助学的队伍；福建极客师品牌管理有限公司了解今年的金秋助学活动后 ，爱心人士的积极响应 。记者了解到 ，